Hoş geldİnİz
SERVİS KONTRATLARI RALLİSİ PROGRAMI
Ajanda
8 Aralık 2024 - Pazar
05:30
08:50
10:40
12:30
14:00 - 15:30
15:30
15:30 - 19:00
19:00
19:30
İstanbul Havalimanında Buluşma
Enva Cafe
İstanbul – Stockholm’e Uçak Kalkışı
Arlanda Havalimanına Varış
Öğle Yemeği
Michalengelo
Eski Şehir Turu
Otel Check-in
Serbest Zaman
Otelden Hareket
Akşam Yemeği
Tre Valv
9 Aralık 2024 - Pazartesi
08:00 - 10:00
10:45 - 11:45
11:45 - 12:45
13:00 - 14:15
14:15 - 14:30
14:30 - 15:00
15:00 - 16:30
16:30 - 17:30
18:30
19:00
19:30
Otelde Kahvaltı
Otelden Södertalje'ye Hareket
Öğle Yemeği
Demo Center
Batarya Fabrikası
Demo Center'a Hareket
Fika
Test Sürüşü
Otele Hareket
Otele Varış
Restorana Hareket
Akşam Yemeği
Restaurant Tradition
10 Aralık 2024 - Salı
09:00 - 10:00
12:00
12:30 - 13:30
14:30
18:00
23:40
Kahvaltı
Check out
Öğle Yemeği
Bastard
Arlanda Havalimanına Hareket
Otelden Arlanda Havalimanına Hareket
Stockholm - İstanbul'a Uçak Kalkışı
yolculuk bİLGİLERİ
İsveç seyahatimiz Türk Hava Yolları’na ait TK1793 sefer sayılı tarifeli uçakla gerçekleştirilecektir. Katılımcılarımızın 8 Aralık 2024 günü en geç saat 05:30’da İstanbul Havalimanı dış hatlar gidiş terminalinde hazır bulunmaları gerekmektedir.
Konaklama
İsveç seyahatimiz boyunca konaklamamız Clarion Hotel Sign'de gerçekleştirilecektir.
Önemlİ
dokümanlar
Havalimanında pasaport kontrolü sırasında pasaportunuzun ve kimliğinizin yanınızda olması gerektiğini önemle hatırlatırız. Vize başvurusu sebebi ile pasaportunu göndermiş olan misafirlerimizin pasaportları kitleri ile beraber havalimanında teslim edilecektir.
Seyahatiniz süresince gerekecek tüm bilgileri içeren bir kit ve bagaj kartlarınız size havaalanında teslim edilecektir.
Hava Durumu
İsveç’te seyahat tarihlerimizde havanın -1° ile 2° civarında olması beklenmektedir. Havanın soğuk ve yağışlı olması muhtemeldir. Hava durumuna ve test sürüşüne uygun kıyafet tercih etmenizi rica ederiz.
bagaj güvenliği
Bagajlarınızın güvenliği için isminize özel hazırlanmış bagaj etiketlerinizi çantalarınıza takmanızı önermekteyiz.
buluşma noktası
İstanbul Havalimanı pasaport kontrol öncesinde bulunan Enva Cafe olarak belirlenmiştir.
KONAKLAMA BİLGİLERİ
Clarion Hotel Sign
-
Restoranlarımızda yerel olarak yetiştirilen ve organik seçenekler kullanılmaktadır
-
Tüm departmanlarda çevreye duyarlı ürünlerin satın alımları yapılmaktadır
-
Yangın güvenliği harici bir tarafça incelenir.
-
Hizmet odaklı ve çevreye duyarlı personeller mevcuttur
-
Enerji tüketiminin ve atık miktarının düzenlenmesi ve azaltılmasına dikkat edilmektedir
-
Plastik kullanımını mümkün olduğunca en aza indirilmektedir.
SCANIA
Scania, ağır taşıma uygulamalarına yönelik olarak kamyon ve otobüs üreten ve bu ürünlere kapsamlı servis sunan dünya lideri bir taşımacılık çözüm sağlayıcısıdır. Scania, müşterilerimizin temel işlerine odaklanmasını sağlamak için araç finansmanı, sigorta ve kiralama hizmetleri sunar. Scania, endüstriyel motorlar ve deniz motorları sağlayıcısı olarak da lider durumdadır. Yaklaşık 100 ülkede 50.000 çalışanı vardır; iş ortakları ve müşterileri ile birlikte iş, toplum ve çevre için daha iyi bir hareket kabiliyeti ortamı yaratarak sürdürülebilir bir ulaşım sistemine geçişi sağlamaktadır.
SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK
SCANIA Sürdürülebilirlik çözümleri ile hep yanınızda!
Scania'nın hedefi, sürdürülebilir bir taşıma sistemine geçişte öncü rol üstlenmektir. Gerek şirket olarak gerekse taşımacılık dünyasının Paris İklim Anlaşması'nda kararlaştırıldığı gibi, 2050 yılından önce fosil yakıt kullanımını tamamen bırakmış olacağından eminiz.
Küresel ısınmayı sınırlamak için bilimsel ölçekte ve tempoda emisyonları azaltmayı taahhüt eden bilimsel karbon azaltma hedefleri (SBT) belirlemiştir.
Hedeflere ulaşabilmek için Scania müşterilerinin operasyonlarını rakiplerine ve genel olarak sektöre göre daha düşük iklim etkisiyle yönetmesi gerekecektir.
Scania'nın iklim üzerindeki etkisi hesaplanırken, Sera Gazı Protokolü kullanılır. GHG Protokolü ticari faaliyetlerden, değer zincirlerinden ve azaltma eylemlerinden kaynaklanan sera gazı (GHG) emisyonlarını ölçmek ve yönetmek için en sık kullanılan küresel standarttır.
PARİS ANLAŞMASI NEDİR?
2020 sonrası iklim değişikliği rejiminin çerçevesini oluşturan Paris Anlaşması, 4 Kasım 2016 itibariyle yürürlüğe girmiştir. Paris Anlaşması’nın uzun dönemli hedefi, endüstriyelleşme öncesi döneme kıyasen küresel sıcaklık artışının 2°C’nin olabildiğince altında tutulmasıdır. Bu hedef fosil yakıt (petrol, kömür) kullanımının tedricen azaltılarak, yenilenebilir enerjiye yönelinmesini gerektirmektedir.
Emisyon azaltımı hususunda Anlaşma, gelişmiş ülkelerin mutlak emisyon azaltımı hedeflerini sürdürmeleri; gelişmekte olan ülkelerin ise emisyon azaltımı hedeflerini yükselterek farklı milli koşulları uyarınca, zaman içinde tüm ekonomiyi kapsayacak yeni, artırılmış hedefler benimsemelerini telkin etmektedir.
SCANIA'NIN BİLİMSEL İKLİM HEDEFLERİ
Kapsam 1 ve 2
2015 yılı başlangıç olarak kabul edilmek üzere, Scania Kapsam 1 ve 2 emisyonlarını 2025 yılına kadar yüzde 50 azaltacak Böylece, ne kadar büyürsek büyüyelim, söz konusu kapsamlardan kaynaklanan CO2 emisyon miktarı yarı yarıya azalacak. Yapılacaklar arasında enerji verimliliği önlemleri, fosil yakıtlardan biyoyakıtlara geçiş ve fosilsiz enerji sözleşmeleri yer almaktadır.
Bilimsel Hedef Belirleme girişimine (SBTi) göre, bu on yıllık dönemde Kapsam 1 ve 2'deki yüzde 50'lik azalma hedefi çok iddialı, ancak SBT'deki en katı karbonsuzlaştırma senaryosu olan 1,5 derecelik senaryo ile uyumlu.
Kapsam 3
Faaliyetlerimizden kaynaklanan karbon emisyonlarının yüzde 96'sından fazlası, ürünler kullanılırken üretilmektedir. Scania, her zaman için ürünlerinin kullanımı sırasındaki gerçek iklim etkisini, Kuyudan Tekere (WtW) ölçer, ayrıca yakıt veya elektrik üretiminde oluşan emisyonları da bu hesaba katar.
Bilimsel Hedef girişimine (SBTi) göre, bu hedef çok geniş kapsamlı ve geliştirilmiş olan en iddialı dekarbonizasyon senaryosuyla da uyumludur.
Bu, kilometre başına CO2 eşdeğeri olarak ölçülen bir yoğunluk hedefidir. Scania, küresel olarak bağlantılı tüm kamyon ve otobüslerinden gelen işletim verilerini kullanarak ürünlerinden kaynaklanan iklim etkisini ölçecek. Hedef, 2025 yılında üretilen araçların 2015 yılında üretilen araçlara kıyasla kilometre başına %20 daha düşük CO2 emisyonuna sahip olacağı anlamına geliyor
ScanIa Türkİye SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK Yaklaşımımız
Scania Türkiye olarak bu toplantımızda da sürdürülebilirlik ilkelerimize bağlı kalıyoruz.
-
Scania Türkiye olarak sürdürülebilirlik bakış açısını tüm iş süreçlerimizde felsefe edindiğimiz gibi bu organizasyonumuzu aynı tutumla hazırlamaya özen gösterdik.
-
Sizleri bilgilendirmek amacıyla kullanacağımız materyallerimiz için çevreye duyarlı olmak adına basılı malzemeler yerine bu siteyi kullanacağız.
-
Yaka kartınız bizden size, sizden doğaya bir armağandır. Organizasyon sonunda toprağa ekerek su vermeniz yeterlidir.
-
Tüm materyallerimiz geri dönüştürülebilir malzemelerden üretilmiştir.
-
Konaklamamızı ISO 14001 sertifikalı ve sürdürülebilir doğal kaynaklara sahip bir otelde gerçekleştirilmektedir.
-
Atıklarınızı ayrıştırarak atmanız doğaya tekrar gelmesi için oldukça önemlidir.
-
Satılan her Scania araç için doğaya 5 adet tohum topu atıyoruz.
Doğuş
Otomotiv
Doğuş Otomotiv, sektöründe Türkiye’nin en geniş marka ve hizmet ağına sahip şirketidir.
Binek araç, hafif ticari araç, ağır vasıta, endüstriyel ve deniz motorları, soğutma sistemleri alanlarında, her biri kendi sektörünün lideri konumundaki 11 uluslararası marka ve bağlı 12 ürün grubunun temsilcisi olan Doğuş Otomotiv, bireysel ve kurumsal müşterilerine Volkswagen Binek Araç, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, Bentley, Lamborghini, Porsche, Volkswagen Ticari Araç, Scania markalarından ve bu markaların 80'in üzerinde modelden oluşan geniş bir ürün portföyü sunmaktadır.
9,70 Kurumsal Yönetim Uyum Derecelendirme Skoru (2021) ve 5.096.374 TL Toplumsal Katılımı (2021) ile Doğuş Otomotiv, Kurumsal Sosyal Sorumluluk Zirvesi’nde Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları Ödülleri’nin “Sorumlu Tüketim ve Üretim Kategorisi”nde Kurumsal Marka ile; “Sağlıklı Bireyler Kategorisi”nde ise Trafik Hayattır! ile Altın Ödül’ün sahibi olmuştur. Doğuş Otomotiv Drive Ekibi, HR Excellence Ödülleri 2020 kapsamında en iyi insan kaynakları uygulamalarının değerlendirildiği ve şirketlerin global çapta aday olduğu “Best HR Strategy from Overseas” kategorisinde birincilik ödülünü kazanmıştır. Doğuş Otomotiv, tüm eğitim gelişim süreçlerini çatısı altında topladığı GO Gelişim Okulu uygulamaları ile PERYÖN Türkiye İnsan Yönetimi Derneği’nin her yıl düzenlediği “İnsana Değer Ödülleri”nde, “Gelişim ve Yetenek Yönetimi” kategorisinde birinci olmuştur.